文明单位创建情况说明

一是加强领导，进一步健全文明创建机制，做到精神文明建设工作与学校工作同布置、同检查、同落实、同总结。加强领导班子建设，建成一支素质过硬、作风正派，团结协作、开拓创新，以身作则、廉洁奉公的领导班子队伍，充分发挥班子成员的模范带头作用。

二是加强舆论宣传，营造创建的良好氛围。利用学校电子屏、黑板报、宣传橱窗、校园网等宣传阵地，营造良好的创建氛围，激发全体师生员工参与创建的积极性，努力提高教职工参与学校文明创建的广度，做到全员参与、全过程参与、全方位参与。积极参与市文明办开展的网络活动，积极与市文明办官方微博、微信进行互动，主动在网上发出和传播弘扬社会主义核心价值观的微博、博客、微信、贴文、视频等内容。

三是持续开展“讲文明树新风”活动和好人建设系列活动。围绕核心价值观学习宣传，以中国梦、爱党爱国爱乡、传统美德为主题，大力倡导文明礼仪之风、诚信务实之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。开展好“我推荐、我评议身边好人”活动，积极参与道德和中国好人的推荐，加强好人好建设活动，在学校醒目位置设立善行义举榜，以弘扬正能量。

四是加强志愿者服务工作，积极履行社会责任。要按照上级要求，要求支部、工会、团委精心安排部署全年志愿服务活动，强力打造教师、党员及青年学生三支志愿者服务队伍，做到每月至少开展1次自主志愿服务活动，实现学雷锋志愿服务常态化。